Condiciones Subestandar

Video: Mutual de seguridad

   Cualquier cambio o variación introducidas a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, lo materiales y/o el ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándar establecidos o aceptados, constituyen condiciones de riesgo que pueden ser causa directa  de accidentes operacionales.

  Una condición riesgosa se detecta con inspecciones, una vez aclarado este punto fundamental, podemos aclarar las dudas que se nos presentan si el supervisor nos pregunta algo como testigos de un accidente, siendo parte del accidente o participando como investigador del mismo

  Ejemplos de  condiciones subestandar encontradas en construcción pueden ser: 

• Pisos en mal estado
• Cables cortados
• Herramientas en mal estado o sin su mantencion
• Andamios defectuosos
• Entrega de  elementos de protecion personal de mala calidad
• Etcetera

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Acciones Subestandar

FOTO:MUTUAL

    A las causas humanas de los accidentes les hemos llamado acciones subestandar. En general, las acciones subestandar se definen como cualquier acciones (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología  de trabajos aceptados  como correctos, ya sean escritos o entregados en forma de instrucción verbal por la supervision trata de acciones comunes, muchas veces las hacemos sin pensar que estos nos pueden llevar a un accidente.

    Toda acción subestandar tiene una explicación  Hay algo que lleva a la persona a cometer esta acción  A ese algo debe ir principalmente la acción de prevenir. A ese factor que explica las acciones subestandar lo llamamos factor personal.

Los factores personales pueden dividirse en tres grandes tipos:

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• Falta de conocimiento (NO SABE)
• Falta de motivación (NO QUIERE)
• Falta de capacidad física o mental (NO PUEDE)

FOTO:TERRA

FALTA DE CONOCIMIENTO:

La falta de conocimiento o de habilidad se puede cuando la persona se ha seleccionado mal para el cargo a ejecutar, no es el trabajador adecuado, no se le ha enseñado o no ha practicado lo suficiente.Generalmente ocurre que un supervisor manda a un trabajador a realizar una actividad sin preguntar si sabe o no hacerlo, o no cerciorarse de que efectivamente sabe el trabajo que se le ha asignado
FALTA DE MOTIVACIÓN: Las actitudes indebidas se producen cuando la persona trata de ahorrar tiempo, de evitar esfuerzos  de evitar incomodidades o de ganar un prestigio mal entendido. En resumen, cuando su actitud hacia su propia seguridad y la de los demás no son positiva.

FALTA DE CAPACIDAD: La incapacidad física o mental se produce cuando la persona se ha seleccionado mal para el cargo a ejecutar; no es el trabajador adecuado, la persona ha visto disminuida su capacidad física o mental.

El control de estos factores personales se puede hacer con selección de personal, entrenamiento, controles médicos y otras practicas de buena administración.

   Fuente: Blog Asesoría en prevención de riesgos.
      

Alcohol y drogas en Construcción

PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS

El consumo de drogas y alcohol es una realidad que afecta directa e indirectamente a todas las personas, de todos los niveles socio-económicos y lugares de nuestro país. Por este motivo, la prevención, es importante para reducir el consumo, por lo que establecer acciones preventivas que consideren los elementos propios del mundo laboral es un desafío indispensable que nuestro país debe asumir.

Una definición dada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), nos puede servir de guía para intentar comprender que son esas sustancias que llamamos droga, así como para saber que actuaciones preventivas podemos lograr: DROGA es toda sustancia que, produce una alteración, del natural funcionamiento del sistema nervioso central del individuo y es, además, susceptible de crear dependencia, ya sea psicológica, física o ambas.

CLASIFICACIÓN DE LAS DROGAS MÁS UTILIZADAS:

ESTIMULANTES: Anfetaminas, Cocaína, Pasta Base.

ALUCINÓGENAS: Lsd, Marihuana, Neopreno, Peyote.

DEPRESORAS: Barbitúricos, Hipnóticos, Alcohol, Ansiolíticos.

Fuente: Mutual de Seguridad